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手指的速度越快声音越大,撞得越快叫的声音越

手指的速度越快声音越大,撞得越快叫的声音越 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常(cháng)运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强东(dōng)汇(huì)报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东(dōng)集团总裁(cái)一职,徐雷由京东零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东集(jí)团总(zǒng)裁,负责京东(dōng)各业务板块的日(rì)常运营和协同(tóng)发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副(fù)总裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级(jí)副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月期间(jiān),许冉除了担(dān)任京东零(líng)售的首(shǒu)席财(cái)务官(guān),亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责(zé)人。

  在加入京东之(zhī)前(qián),许(xǔ)冉是普华永(yǒng)道中天(tiān)会计(jì)师事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合伙人(rén),许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科(kē)技董手指的速度越快声音越大,撞得越快叫的声音越事。曾是中国及美国的(de)注册会计师,毕业于北京大学(xué)并获得理学与经(jīng)济学双(shuāng)学(xué)士学位。

  过去半(bàn)年多来,京(jīng)东内部架构(gòu)调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东(dōng)发布(bù)全员信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京(jīng)东集团高(gāo)级管理人员的(de)现金薪酬降低10%到(dào)20%不等(děng),职位越高手指的速度越快声音越大,撞得越快叫的声音越降(jiàng)得(dé)越多(duō)。

  随后(hòu),京东(dōng)零(líng)售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是原(yuán)3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家居业(yè)务合并为家电(diàn)家(jiā)居事(shì)业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售包(bāo)括家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等5大事(shì)业群及同城(chéng)零售和(hé)企业(yè)业务等多个独(dú)立事业部(bù)。

  今(jīn)年1月,京东科(kē)技(jì)开(kāi)展了一轮组织架构调整,设立“一部三(sān)中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售中心负责人后(hòu),升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变革,从事(shì)业群制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调整后(hòu),京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群(qún)负责人将统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部负(fù)责(zé)人,继(jì)续向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也(yě)以类似的(de)思路开展了新一轮变革(gé),在总部推行事业部(bù)制,成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务(wù)等(děng)独立事(shì)业部。在区域层面,取(qǔ)消(xiāo)原有的(de)七大区域(yù)划分,将省份作为具体的经营单元,直接向(xiàng)总部相关事业部负责人(rén)汇(huì)报。

  多(duō)名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者,随(suí)着架(jià)构改变(biàn),最(zuì)近京东高(gāo)管变动(dòng)较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

  但这些(xiē)架构和(hé)人员变动,能否为京(jīng)东带来新(xīn)的活力,仍有待观望。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要(yào)调(diào)整(zhěng)的(de)是组织风气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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